Recrutements ITRF par voie contractuelle réservés aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) pour l'année 2025

• Etre bénéficiaire de l’obligation d’emploi : les travailleurs reconnus handicapés, ainsi que les autres catégories de personnes énumérées à l’article L323-3 du code du travail : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23530/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi.html
• Ne pas être fonctionnaire
• Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celles exigées pour le concours externe : ADTP : diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges) et IGE : diplôme de niveau 6 (licence, bachelor universitaire de technologie...)

(liste des diplômes requis : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23274/quels-diplomes-pour-quels-concours-i.t.r.f.html#Les_diplômes requis pour les concours externes).

• Etre reconnu apte à exercer l’emploi.
• Remplir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique (conditions de nationalité française ou d’un état membre de l’Union Européenne ou de l’Espace Economique Européen, droits civiques, casier judiciaire, service national,…).

Conformément à l'avis de recrutement, le dossier de candidature est constitué du dossier à remplir (annexe 2), accompagné de la liste des pièces figurant en page 2, notamment :

une lettre de motivation

un curriculum vitae détaillé (précisant notamment niveau d’études, formations éventuellement suivies, emplois occupés)

la photocopie des diplômes

une photocopie de l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou tout autre document permettant d’établir l’appartenance à l’une des catégories de BOE.

Il doit être adressé à :

Université de Bordeaux
Pôle AGRH/ Service des Recrutements – Domaine du Haut-Carré - Bât C4
351, cours de la Libération - CS 10004
33405 Talence Cedex

Le candidat doit transmettre 1 seul dossier par emploi-type.

La date limite d’envoi des dossiers de candidature est fixée au 30 avril 2025 (le cachet de la poste faisant foi). Passé ce délai, toute candidature sera rejetée.

Au terme de l’examen des dossiers de candidature déposés dans le délai fixé ci-dessus, une commission de sélection procède à la sélection des candidats puis à l’audition des candidats retenus.

Les candidats sélectionnés seront convoqués par courriers postal et électronique à l’audition qui se déroulera entre le début du mois de juin et le 18 juillet 2025 à l’université de Bordeaux pour les postes d'ADT et entre septembre et novembre pour le poste d'IGE.

Un certificat médical établi par un médecin agréé (liste disponible sur le site de l’Agence Régionale de Santé  Aquitaine) attestant de la compatibilité du handicap avec l’emploi postulé sera exigé avant la signature du contrat.

Pour tout renseignement complémentaire, vous devez vous adresser à l’établissement : concoursitrf%40u-bordeaux.fr

Le recrutement donnera lieu à l’établissement d’un contrat de droit public en application de l’article 27 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée d'une durée d’1 an, à partir du 1^er septembre 2025 pour les adjoints techniques et à partir du 1er décembre 2025 pour les ingénieurs d'études.

A l’issue de son contrat, s’il a été déclaré apte professionnellement par un jury, l’agent sera titularisé en qualité de fonctionnaire de l’Etat dans son nouveau corps, après avis d'une commission de titularisation.

Durant son contrat, l’agent sera rémunéré au 1^er échelon du

corps des Adjoints Techniques Principaux de Recherche et de Formation - INM 367 soit 2096,66€ brut mensuel prime incluse

corps des ingénieurs d'études - INM 395 soit 2513,50€ brut mensuel prime incluse