Stages

Un stage, pour quoi faire ? 

• Mettre en pratique les connaissances acquises lors de sa formation
• Acquérir des compétences nouvelles 
• Affiner son projet d'études et son projet professionnel 
• Se confronter à de nouvelles expériences professionnelles.

Comment trouver un stage ? 

L’Espace orientation carrières vous aide dans votre recherche de stage que ce soit en termes d’informations, de ressources ou d’accompagnement. Il vous propose:

• Un répertoire des stages
• Une liste de sites et de ressources dans l'espace documentaire
• Des ateliers et webinaires : aide à la recherche de stage, aide à la rédaction de CV et lettre de motivation
• Des fiches méthodologiques
• Des permanences pour des conseils personnalisés.

La convention de stage

Elle est obligatoire et doit être signée par l'étudiant, le tuteur professionnel, le signataire professionnel, le tuteur universitaire et le président de l’université avant le début de stage.
Elle précise les engagements et responsabilités des cinq parties et vous protège en cas d’accident.

Attention : vous devez créer votre convention au minimum 15 jours avant le début du stage pour un stage en France et au minimum 1 mois avant pour un stage à l'étranger (hors dates de fermeture de l'université).

Vérifiez que vous avez bien les éléments suivants en votre possession : 

• Votre qualité d’assuré social (étudiant, ayant droit etc…) et votre caisse d’assurance maladie.
• Les coordonnées de votre structure d'accueil.
• Pour toute structure d'accueil française (y compris les DOM-TOM) :
  • Numéro de Siret (numéro d’identité de l’entreprise à 14 chiffres)
  • Code NAF (code représentant le secteur d’activité : 4 chiffres + 1 lettre).
• Nom, coordonnées, fonction du tuteur professionnel et du signataire de la convention, ainsi que leur service.
• La thématique et les missions principales du stage.
• Les dates du stage
• Le montant de la gratification le cas échéant.

La gratification de stage 

• La gratification est obligatoire pour les stages dans tous les organismes d’accueil d’une durée supérieure à 308 heures en France, en fonction de la présence effective du stagiaire, que le stage se déroule de manière continue ou discontinue, à temps plein ou à temps partiel. 
• Le montant de la gratification est de 4,35 euros net par heure de stage. Un mois correspondant à une présence effective de 22 jours de 7 heures (soit 154 heures), la gratification mensuelle minimum est de 669,90 euros net. Les gratifications versées aux stagiaires ne sont pas assujetties à l’impôt sur le revenu (dans la limite du montant annuel du SMIC).
• Tout organisme d’accueil peut prévoir de verser une gratification lorsque la durée de la période de formation en milieu professionnel ou du stage est inférieure à la durée définie à 2 mois.
• La durée du stage s’apprécie compte tenu de la convention de stage et des éventuels avenants. La gratification est due au stagiaire à compter du premier jour du premier mois de stage. Elle est établie en tenant compte de la durée hebdomadaire de présence du stagiaire. Elle est versée mensuellement.